なぜ就業規則を変えると会社は儲かるのか？

「そんなのウソだ～」と聞こえてきそうなタイトル。本当に就業規則を変えただけで儲かるのでしょうか？…

よくある就業規則の本は、規定例とその根拠や解説等が記載されています。データ付きの本も珍しくありません。

しかしこの本はちょっと違います。

規定例や法的根拠は最小限に留め、就業規則の本質（どうあるべきか）やモデル就業規則が損する理由、無駄なコストを抑える規定、社員モチベーションを上げる規定等、切り口が斬新で面白く、また非常に読みやすいです。あれこれ５年ほど手元に置いて時々見てます。 

いささかテクニック的で大げさな表現もありますが、特に就業規則を普段ろくに？見ていない・改定していない、モデル就業規則で安心している経営者や総務担当者の方に是非読んでもらいたい本です。

そのような会社はおそらく…目からウロコ、就業規則を変えただけで儲かりますよ！