先日、地元静岡大学近くのある定食屋での話。
普段はカウンターに座るのだが、この日は何となく壁際の席に座った。
ふと壁に目をやるとバイト募集中のポスターが。
よく見ると、時給が最低賃金を下回っている。こういう時って、職業柄思わず気になってしまう。
（その時の心の声：「８８５円か…このポスター、去年か一昨年に作った可能性が濃厚だな。今月から９１３円になったけど、そのまま知らずに貼り出しているのだろう。賄い付きだと更に低い時給になっているが、これもマズイな。あっ、募集も女子限定になっているぞ」）
言うか言わざるか…
（その時の心の声：「この店はおばちゃん1人で切り盛りしていて、とても「労働法遵守」といった雰囲気ではないよな。言ったところで、食事に水を差すかも…ん？でも言わないと「この店は最賃を下回っている」みたいな噂が流れ、むしろバイトが集まらないかもしれない。それは本末転倒だ）
ということで、おばちゃんが料理を運んできたときに指摘したのだが、やはり予想どおりだった。
おばちゃんは「それは知らなかった」ということで、むしろどうすればよいかいろいろと聞いてきた。
「例えば時給９１３円と書いて、その下に『賄い１食○○円』と書かれたらいかがですか？」なんてアドバイスを。
更に聞けば、このポスターは過去に静大生が作ってくれたようで、本当はアルバイトを採る必要はないのだが、今の学生は奨学金をもらっている人も多く、親心で募集しているとのこと。ん～地元ならではのいい話だ。
また、おばちゃんと今までほとんど話をしたことがなかったから、これからは話やすくなったかも（笑）
ま、総じて職業病ですな。おせっかいだとしても、少しでもお役に立てたのであればそれはそれで良しとしよう。