トモノは他社にないさまざまなサポートをご提供いたします。
また明確で安心な料金設定です。士業にありがちな料金設定の曖昧さを払拭し、お客様に安心して気持ちよくご利用していただくことを最優先しております。
※税抜表示です。
※遠方の場合、別途交通費が発生する場合がございます。
※別途お見積り致します。お気軽にお問合せ下さい。
サポート内容 | クライアント | スポット |
人材★(採用・定着・育成・人事制度・組織運営等)や 労務管理に関する相談・提案 |
顧問料金に 含まれます |
1万~/件 |
― | ||
定期訪問(原則毎月1回以上) |
― | |
3万~/件 | ||
採用時の適性診断★(年11人目以降は500円/人) |
2千/人 | |
行政対応(労基署等の調査立会い・労使協定作成届出等) |
3万~/件 |
|
社会保険手続き代行(電子申請・原則40人未満の企業様のみ対応※) |
1万~/件 |
|
労災手続代行(原則40人未満の企業様のみ対応※) | 1万~/件 | |
顧問様特別料金 (下記参考) |
下記参考 | |
リーダーシップ研修、その他研修★ |
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就業規則の作成届出代行 |
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面接立合い | 3千/人 | 5千/人 |
解雇・退職勧奨立合い★ | 2万/人 | 応相談 |
自主開催セミナーご優待★ | 1千~ | 3千~ |
・40人以上のクライアント様については、電子申請を含む同手続きについてのアドバイスやご相談について、随時承っています。(当所は、クライアント様の同手続きに関する生産性向上のため、積極的に電子申請化を推奨しています)
・今後、電子化や簡便化により、同手続きに関する社労士へのニーズは確実に減少していきます。当所は、主にコンサルティングを通じてクライアント様へサポートすることをモットーとしているため、このような取り扱いとさせていただいています。
初回相談
無料(1時間まで) |
・お電話、又は当HP「お問合せ」からご用命下さい。
・ご相談は当オフィスでも可能です。
顧問料金(月々)
人数 |
1~ |
20~ |
40~ |
60~ |
80~ |
100~ |
120~ |
料金 |
3万 |
4万 |
5万 | 6万 | 7万 | 8万 | 応相談 |
従業員数 | 1~ | 20~ | 40~ | 60~ | 80~ | 100~ | 120~ |
クライアント | 20万 | 25万 | 30万 | 35万 | 40万 | 45万 | 応相談 |
スポット | 40万 | 50万 | 60万 | 70万 | 80万 | 90万 |
リーダーシップ研修、各研修・セミナー・社員説明
時間 | ~1 | ~1.5 | ~2 | ~2.5 | ~3 | 3~ |
クライアント | 1万 | 1.5万 | 2万 | 2.5万 | 3万 | 応相談 |
スポット | 3万~ | 3.5万~ | 4万~ | 4.5万~ | 5万~ |
内容 |
調査・診断 |
組織改善計画 |
クライアント | 500円/人+1万 | 1万 |
スポット | 1000円/人+3万 | 3万 |
・調査診断だけのご利用も可能です。
・賃金制度の導入に伴い実施する場合は、調査診断については無料になります。
規 程 |
就業規則 |
賃金規程 パート規程 |
育児介護休業規程 評価規程、退職金規程 安全衛生規程、休職規程 ハラスメント防止規程 車両管理規程 個人情報保護規程など |
その他 軽易な規程 |
||
クライアント | 新規作成 | 12万 | 各5万 | 各3万 | 各2万 | |
変更 | 1~12万 | 各1~5万 | 各1~3万 | 各1万 | ||
スポット |
新規作成 | 18万 | 各8万 | 各5万 | 各3万 | |
変更 | 2~18万 | 各2~8万 | 各2~5万 | 各2万 |
・変更に関する料金は、実際に変更した条文数から求めた「変更率」を新規作成料金に乗じて算出いたします。
・変更の場合で、既存の規程の入力作業が発生する場合、就業規則は1万、その他規程は5千円別途頂きます。
・クライアントのお客様は、月々の顧問料へ上乗せすることも可能です。
クライアント | 受給額の10%(成功報酬) |
スポット |
受給額の20%~ (うち半分は事前にいただきます。残り半分は成功報酬) |